IL PROCESSO DI SELEZIONE
La 1604lab S.r.l. analizzerà tutti i curriculum e risponderà ad ogni candidatura pervenuta.
Il processo di valutazione tiene conto dei seguenti fattori: formazione, competenze tecniche, capacità interpersonali e motivazione.
Se la tua candidatura sarà ritenuta idonea, verrai invitato ad un colloquio dove saranno valutate le tue competenze. Qualora queste fossero in linea con le caratteristiche da noi richieste, verrai ricontattato per un secondo colloquio nel quale sarà formalizzata la posizione lavorativa.
POSIZIONI APERTE
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